Zeneb Mansour Baker - Migration Consultant bij Yenlo
‘Wat wil je dan doen?’ vraagt een vriendin nadat ik weer flink heb gemopperd over een werkdag. Ik haal mijn schouders op. ‘Dat is het probleem, ik weet het niet zo goed. Iets in de ICT spreekt me wel aan, daar heb ik affiniteit mee. Maar ik wil ook dienstverlenend blijven, dat vind ik wél leuk aan mijn werk als Facilitair medewerker.’
'Ik denk er al lang over na. Eén ding is zeker; ik wil iets anders.'
Iets doen wat ik écht leuk vind en waar ik energie uit haal. Ik hoor mijn vriend al zuchten. ‘Als je iets anders wilt moet je ervoor gaan! In plaats van mopperen.’ Maar hij heeft makkelijk praten. Hij heeft van zijn hobby zijn werk gemaakt en is er steengoed in geworden.
Ik ga ervoor, ik probeer het gewoon. Er valt toch niets te verliezen? Een vriend die recruiter is stelt voor wel even mijn CV te willen beoordelen. Met een heleboel sollicitaties kwamen ook een heleboel afwijzingen. Wat denk ik wel niet? Ik heb Facilitair Management gestudeerd. Natuurlijk gaan ze mij niet aannemen op een heel ander vlak zonder enige ervaring. Maar ik ben leergierig en ik wil zo graag. Bovendien ben ik hartstikke toegankelijk en een harde werker. Hoe moet ik een werkgever daarvan overtuigen? Of komt het toch door mijn naam? Nee, dat zal het wel niet zijn.
Yes, een uitnodiging voor een gesprek! Het is zover. Ik kan nu met woorden en gebaren beschrijven waarom ik dit zo graag wil. Voor de webcam weliswaar, want tja, corona.
Hop, mooi bloesje aan, haren goed en gaan. Ik heb uiteindelijk een aantal keren een gesprek gevoerd. Helaas… onvoldoende technisch onderlegd.
Maar wel steeds de woorden; ‘Je zou goed in ons team passen en je bent communicatief sterk’.
Maar dan. Net op het moment dat ik mijn droom een beetje loslaat komt er dan toch onverwachts een optie om de hoek. Toen ik de vacature eenmaal ontving en doorlas schoot er lichte paniek door me heen. Mijn ogen scrolden naar beneden: Opleiding: Universitaire opleiding BI of HBO Informatica.
‘Dat wordt hem niet’ zei ik tegen mijn vriend.
‘Waarom niet?’
Ik kijk hem geïrriteerd aan. ‘Heb je de vacature gelezen?’. ‘Ga gewoon een gesprek aan, wie weet.’
Zo gezegd, zo gedaan. Een online kennismaking was ingepland met Dini en Hilbert van Yenlo. Een verhelderend en vooral eerlijk gesprek. Niet alleen de behoeften vanuit het bedrijf werden genoemd, er werd ook geluisterd naar wat ik graag wil. ‘Zou je het leuk vinden om…?’ En zo kwamen we tot een functie waar ik goed in zou passen, namelijk die van HRM Migratie Consultant.
Er werd een Traineeship geïntroduceerd waarbij ik een halfjaar de tijd krijg om me klaar te stomen tot Migratie Consultant. Of zoals Dini het mooi omschreef;‘om van jou als pony een Unicorn te maken’.
Inmiddels ben ik sinds 1 april jl. begonnen aan mijn Traineeship bij Yenlo. Of het alle moeite waard was? Hell yes!
