HR Adviseur

Yenlo, dé toonaangevende multi-vendor specialist voor integratietechnologie en -diensten, is op zoek naar een HR Adviseur (0,8 fte) in Tilburg.

Als HR Professional ben je toe aan een brede en zelfstandige rol waar jij volledig in je kracht staat. Met jouw ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner krijg je bij Yenlo ruimte jezelf én de organisatie verder te ontwikkelen. Wil je een belangrijke rol waarbij begrippen als verbinden, ontwikkelen en werkgeluk jou energie geven? Lees dan snel verder of de vacature van HR Adviseur bij Yenlo met als standplaats Tilburg wat voor jou is!

Als HR Adviseur ben je mede verantwoordelijk voor het HR beleid van Yenlo. Het team bestaat uit een Director of HR, twee HR Adviseurs en een HR Coördinator verspreidt over de vestiging op Schiphol-Rijk en Tilburg. Je hebt een veelzijdige rol waarin je strategisch/ tactisch- als operationeel met HR bezig bent. Je werkt zo’n 3 dagen per week op kantoor in Tilburg en zo nu en dan op het hoofdkantoor op Schiphol-Rijk. Vanzelfsprekend is er ruimte om thuis te werken. Daarnaast bieden wij een bruto salaris tussen de €4.000,- en €4.500,-

Yenlo bestaat uit ongeveer 200 collega’s waarvan een groot gedeelte van de populatie, hoogopgeleide IT Consultant zijn. Naast de Nederlandse vestigingen in Tilburg en Schiphol-Rijk is Yenlo ook internationaal vertegenwoordigd in landen als de Verenigde Staten, Sri Lanka, België en Duitsland. Yenlo werkt voor vooraanstaande klanten binnen de zorg, luchtvaart en onderwijssector. Denk hierbij aan bedrijven als NASA, Unicef en BMW.

Jij gaat werken aan day-to-day activiteiten op de vestiging in Tilburg, organisatie brede HR projecten, zoals vitaliteit, onboarding, diversiteit & inclusie, verbetermanagement en teamontwikkeling. Hiervoor heb je een ondernemende, zelf startende aanpak nodig in combinatie met energie, adviseurschap, creativiteit. Je krijgt hierbij administratieve ondersteuning van een HR-Coördinator.

Je hebt een belangrijke rol waarbij je je eigen afdelingen van A tot Z runt, hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de groei en ontwikkeling van Yenlo, je kunt verbinden én je bent de vraagbaak op operationeel niveau voor de medewerkers, leidinggevenden en managers. Zaken zoals in- door- en uitstroom, begeleiden van verzuimdossiers en opleiding en ontwikkeling van medewerkers vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je werkt samen met 5 HR Collega’s, rapporteert aan de Director of HR en wordt betrokken in MT- en Boardmeetings.

Vereisten

• HBO Werk- en denkniveau
• Inlevings- en relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur/ Professional

Wat krijg je?

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.000,- en €4.500,-
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar waarna een vast contract volgt
• Natuurlijk een goed opleidingsbudget
• 27 vakantiedagen per jaar
• Een informele en professionele werkomgeving
• De mogelijkheid om thuis te werken
• Regelmatig kennisevents waar jij aan kan deelnemen
• Op regelmatige basis borrels en feesten waarbij de bier- en wijnkoelkast van het slot gaat

Wij zien er naar uit jou te leren kennen bij Yenlo! We zien dan ook graag je sollicitatie tegemoet.