Man muss bereit sein, Verantwortung zu übernehmen, und man muss flexibel sein.
Yenlo hat mich für eine völlig andere Aufgabe eingestellt als die, die ich jetzt ausübe. Ich habe früh gemerkt, dass mir der direkte Kontakt mit den Kunden sehr gefällt. Deshalb habe ich angefangen, mehr und mehr Support zu leisten. Ich habe Technische Informatik studiert und dabei herausgefunden, dass ich gerne Webanwendungen entwickle. Ich mag die Softwareentwicklung sehr.
Jetzt, wo wir ein neues Support-Team aufbauen, werde ich also wieder mehr im Bereich der Entwicklung arbeiten. Und das ist es, was mir an der Arbeit bei Yenlo gefällt: Wenn man sich für etwas interessiert, kann man es fast immer tun. Das Management kümmert sich auch aktiv um unser Wohlbefinden. Wir werden regelmäßig gefragt, ob wir mit dem, was wir tun, noch zufrieden sind. Und es steht uns frei, innerhalb angemessener Grenzen neue Fähigkeiten zu entwickeln.
Wir arbeiten alle an der gleichen Sache und versuchen, die bestmögliche Qualität zu liefern.
Bei Yenlo dürfen wir die Verantwortung für die Lösungen übernehmen, an denen wir arbeiten. Es ist nicht so, dass wir nur Befehle befolgen. Wir können unseren eigenen kreativen Beitrag leisten. Obwohl ich viel jünger bin und weniger Erfahrung habe als meine Kollegen, behandeln sie mich als gleichwertig. Sie hören mir immer zu und sind offen für meine Ideen und Bedenken.
Wir arbeiten an einem komplexen Produkt, was ein breites Aufgabengebiet mit großer Vielseitigkeit mit sich bringt. Und ja, manchmal gibt es ein Problem, und man denkt sich: äh... was? Aber ich glaube, jeder, der in der IT-Branche arbeitet, liebt es, ein gutes Rätsel zu lösen. In 3,5 Jahren habe ich so viele Dinge gelernt. Wir arbeiten jetzt zum Beispiel auch neue Technologien ein. Und ab und zu kommen wir auch zum Programmieren. Es gibt einfach täglich viel Abwechslung, was den Job interessant macht.
Unser Team ist wie eine Gruppe von Freunden, wir arbeiten hart, aber wir spielen auch hart.
Wir sind ein eng verbundenes Team bei Yenlo. Es ist wie eine große Gruppe von Freunden, die zusammenarbeiten. Es ist nicht so, dass wir uns ständig außerhalb der Arbeit sehen oder dass wir jedes Wochenende Videospiele spielen, aber wir besuchen uns regelmäßig gegenseitig. Manchmal gehen wir auch zusammen etwas trinken.
Es macht einfach Spaß, mit dem Team zu arbeiten. Und im Büro haben wir auch einen Freizeitraum, in dem wir Airhockey, Flipper und Arcade-Spiele spielen können. Wir nehmen uns also Zeit, um uns bei diesen Spielen zu unterhalten. Und es ist ja nicht so, dass einem jemand sagt, dass man zu viel spielt. Wir haben viele Freiheiten, aber die meisten Leute, die hier arbeiten, sind sehr verantwortungsbewusst. Wir haben alle dieselbe "hart arbeiten, hart spielen"-Mentalität. Es ist sehr inspirierend, mit einem Team von so leidenschaftlichen Leuten zu arbeiten.
